Masterclass Verbinding door Systeemdenken

Effectief aan de slag met het verbeteren van samenwerking. Systeemdenken heeft jou en jouw organisatie veel te bieden. Door middel van een serious game leer je met de bril van systeemdenken te kijken naar complexe vraagstukken.

In plaats van te zoeken naar schuldigen, kijken we vanuit het systeemdenken naar de onderlinge patronen. In plaats van je te richten op problemen als losstaande problemen, kijken we naar het geheel. Die blik helpt je om de samenwerking te verbeteren vanuit verschillende perspectieven, zonder het op de persoon te spelen. We zien daarin ook raakvlakken tussen systeemdenken en positieve psychologie: met oplossingsgerichte vragen, compassie naar de persoon en aandacht voor verschillende perspectieven.

Tijdens de masterclass “Verbinding door systeemdenken” maak je aan de hand van een serious game kennis met systeemdenken. Vanuit jouw rol als adviseur of leidinggevende onderzoeken we gedurende de dag een samenwerkingsvraagstuk in jouw organisatie en oefenen in het toepassen van de principes van systeemdenken, zodat samenwerking versterkt wordt.

Wat je gaat leren

Inzicht. Je krijgt inzicht in hoe je door een systeembril kan kijken naar een samenwerkingsvraagstuk.

Vaardig. Je wordt vaardig in het oplossen van samenwerkingsproblemen.

Overzicht. Je leert zowel het grote geheel als de belangrijke details te zien.

Perspectief. Je leert hoe je samenwerking verbetert door vanuit verschillende perspectieven te kijken

Het programma

Deze dag maak je door middel van het Systeemspel kennis met de theorie en de praktijk van Systeemdenken. Aan de hand van video’s gaan we oefenen met samenwerkingsvraagstukken door te kijken met de systeembril. Je krijgt hierbij praktische inzichten en tools aangereikt om meer verbinding te creëren en samen aan de slag te gaan met het samenwerkingsvraagstuk.

Je oefent ook samen met de andere deelnemers met vraagstukken uit jullie eigen praktijk. Doordat je zelf een casus inbrengt ervaar je hoe je patronen in jouw eigen organisatie kunt herkennen en hoe je de samenwerking in jouw team of organisatie kunt versterken.

De doelgroep

HR- adviseurs, teamcoaches, organisatieadviseurs, continu verbeteraars en leidinggevenden die resultaat willen boeken in het verbeteren van samenwerking.

De trainer

Ruben Hofstee is organisatiepsycholoog en senior consultant bij LSI. ‘Samen beweging creëren binnen organisaties, dat is waar ik enthousiast van word. Als organisatiepsycholoog adviseer en coach ik management en professionals bij vraagstukken over strategie, teamontwikkeling en samenwerking. Al meer dan 15 jaar werk ik binnen organisaties aan verandervraagstukken. Ik vind het belangrijk om te ontschuldigen en te kijken naar het effect van het gedrag tussen mensen. Met persoonlijke betrokkenheid, humor en vanuit de analyse zorg ik voor versterking in relaties.’ Ruben is verder betrokken als (gast)docent systeemdenken bij verschillende post-hbo opleidingen.

Matthijs Steeneveld, positief organisatiepsycholoog, werkt als trainer, adviseur en opleider. Vanuit Appreciative Inquiry en ProSocial ondersteunt hij groepen in samenwerken aan een gedeeld doel.

Praktische informatie

Wanneer? Donderdag 16 april 2026, 9:30 – 17:00 (inloop vanaf 9:00).

Waar? Positieve Psychologie Nederland, Floris Versterlaan 63D, 2316 DZ Leiden (op 1 km vanaf Leiden CS).

Kosten: € 525,- excl. btw, incl. het Systeemspel en de lunch.

Aanmelden

Mail naar matthijs@positievepsychologienederland.nl om je aan te melden, vrijblijvend een plek te reserveren of vragen te stellen. We zien je graag bij deze masterclass!