Tweedaagse Masterclass Toepassen van Positieve Psychologie bij werving, selectie en onboarding

Vind jij dat het werving en selectieproces en onboarding beter kan? Effectiever én menselijker, zodat het bijdraagt aan een florerende organisatiecultuur, gelukkige medewerkers en productief werk? Wil je jouw blik op dit proces verruimen en leren wat jij als HR-professional hierin kunt doen?

Dan is deze Masterclass iets voor jou.

Vanuit de Positieve Psychologie ligt de nadruk op mogelijkheden, sterke kanten, ontwikkeling en betekenisvol werk. Wat heeft de organisatie nodig en hoe kan een huidige medewerker of een nieuwe kandidaat tot bloei komen? We nemen je stap voor stap mee in een Positief Psychologisch perspectief: met concrete handvatten, voorbeelden en reflecties, direct toepasbaar in de praktijk. Je leert hoe de wetenschap en praktijk vanuit de Positieve Psychologie vertaald worden naar concrete HR-toepassingen.

Voor wie

Voor HR-professionals met minimaal drie jaar ervaring die hun vak willen verdiepen met wetenschappelijk onderbouwde kennis over menselijk functioneren, motivatie en groei. Voor wie HR niet alleen ziet als beleid, maar ook als de motor achter floreren en duurzame inzetbaarheid. Je werkt in een grote of kleine organisatie als HR-professional, HR-adviseur of vergelijkbare functie, vast, freelance of interim.

Wat deze Masterclass uniek maakt

In deze Tweedaagse Masterclass Toepassen van Positieve Psychologie bij werving en selectie en onboarding komen  wetenschap, ervaringsgericht leren en directe toepassing samen.

Wat ons onderscheidt:

  • Aan de slag met concrete HR-instrumenten. We maken samen de vertaalslag van kennis naar de dagelijkse HR-praktijk. Je leert hoe je positieve psychologie toepast in werving, selectie en onboarding. Zo ga je als HR-professional (her)ontwerpen op basis van autonomie, competentie, verbondenheid en psychologische veiligheid. Je helpt de organisatie het perspectief te richten op mensen en hun mogelijkheden voor ontwikkeling en daarmee een goede match voor nu en in de toekomst.
  • Onderzoekend leren in kleine groepen. Reflectie, peer-coaching en ervaringsuitwisseling staan centraal. Leren van en met elkaar.
  • Sterke wetenschappelijke basis. We werken vanuit de Positieve Psychologie, de Zelfdeterminatietheorie, de Sterke-Kanten-benadering en de theorieën over positieve emoties en (zelf)compassie.
  • Toepassing en borging. Je sluit af met een persoonlijk en organisatorisch actieplan om positieve psychologie structureel te verankeren bij werving, selectie en onboarding. Bijvoorbeeld in beleid, in de HR-processen en in de organisatiecultuur.

Opbouw van de Masterclass

We combineren directe praktijkervaring, theorie, oefening en reflectie, zodat je continu bouwt aan je eigen ontwikkeling én die van je organisatie. Dat doen we aan de hand van verschillende thema’s.

De vacature: van puzzelstuk naar bouwsteen. Vanuit een positieve psychologische invalshoek wordt een vacature meer gezien als een bouwsteen, een mogelijkheid om met flexibiliteit en herontwerp een nieuw geheel te creëren. Is er ruimte in het team om gezamenlijk te kijken naar de invulling aan de vrijgekomen rol? Wanneer is een kandidaat succesvol in deze rol, is er ruimte om dit te ontwikkelen en hoe zorg je voor een inclusieve vacaturetekst??

Waarderende aanpak bij selectie én afwijzing. Leer hoe je kunt kijken naar de waarde die een kandidaat kan bieden, zonder te blijven hangen in ‘geschikt-ongeschikt’. Wat heeft iemand nodig om tot haar recht te komen en past dat binnen de organisatie? Ook bij afwijzing kun je waarderend kijken: zo geef je een kandidaat een betekenisvolle bijdrage, wat de positieve organisatiecultuur uitstraalt.

Onboarding: goed landen en verbinden met het team en de organisatie. Wat heeft iemand nodig om zowel goed aan het werk te kunnen als zich ‘thuis’ te voelen in de organisatie? Hoe creëer je verbondenheid, hoe zorg je dat iemand zich gesteund en gezien voelt?

De opleiders

Marjolijn Punt (A&O-psycholoog NIP). Bevlogen opleider en coach, gespecialiseerd in krachtgericht werken en duurzame vitaliteit. Mede-ontwikkelaar van o.a. de postmasteropleiding Vitale mensen in een vitale organisatie (NIP) en (samen met Matthijs) de leergang en PostMaster Positieve Psychologie.

Matthijs Steeneveld (psycholoog NIP). Werkt sinds 2010 als positief organisatiepsycholoog. Hij schreef o.a. Autonomie Verbondenheid Competentie Purpose (Boom, 2022) en het Sterke Kantenkaartspel (Uitgeverij PPN, 2018). Hij slaat bruggen tussen de wetenschap en praktijk van positieve psychologie, vooral rondom sterke kanten, motivatie/zelfdeterminatietheorie en appreciative inquiry. Daarnaast is hij mede-oprichter van het Netwerk Positieve Psychologie en Faculty Member bij het VIA Institute on Character.

Cosima Kliebenstein (A&O-psycholoog). HR-adviseur, coach en teambegeleider met 25 jaar ervaring in diverse organisaties. Ze combineert de diepgang van psychologische theorie met praktische HR-expertise.

Samen bieden zij een opleiding waarin wetenschap, vakmanschap en werkplezier samenvloeien en die je niet alleen leert anders te werken, maar ook anders te kijken.

Praktische informatie

  • Data tweedaagse Masterclass Positieve Psychologie bij werving, selectie en onboarding: donderdag 11 en vrijdag 12 juni 2026
  • Tijd: 9.30 – 17.00 uur (inloop vanaf 9.00)
  • Locatie: Floris Versterlaan 63 D, Leiden
  • Prijs: € 1150,- (incl. lunches & materialen, excl. btw)

Resultaat

Wat deze opleiding je brengt:

  • Je voelt je sterker en zekerder in jouw HR-rol en bent in staat om een blijvende, positieve impact in de organisatie te maken.
  • Je beschikt over onderbouwde kennis van de diverse theorieën uit de Positieve Psychologie.
  • Je vertaalt deze inzichten naar concreet HR-beleid en de toepassing in HR-instrumenten bij werving, selectie en onboarding.

Met dit alles bouw je aan een positief en gezond werkklimaat, een organisatiecultuur van floreren. Dat is een organisatie waarin medewerkers optimaal kunnen presteren.

Aanmelden en meer weten

Interesse, vragen, een plek reserveren of aanmelden? Neem vooral contact op! Mail naar matthijs@positievepsychologienederland.nl.